El congreso, dirigido a directivos de Recursos Humanos, Graduados Sociales y profesionales del sector, está organizado por la Escuela Superior de Formación y Cualificación (ESFOCC) y GEHOCAN (Grupo de directores de rr.hh. y gestores de explotación hotelera y empresas turísticas de Canarias).

El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura estuvo representado por su presidente, José Ramón Dámaso, la vicepresidenta, Sandra Santana, el vicepresidente segundo, José Miguel Herrera y las vocales Carmen Saavedra y Jezabel Bravo de Laguna.

Distribuida en los siguientes bloques: Aspectos Laborales, Responsabilidad Social Corporativa y PRL y Coaching, Desarrollo, Talento y Liderazgo, veintitrés ponentes de las más variadas disciplinas y experiencia profesional abordaron la materia a través de mesas redondas, ponencias y comunicaciones.

En el primer bloque, la empresa Deloitte presentó los datos más relevantes del estudio salarial en las empresas hoteleras del archipiélago; se abordaron los nuevos retos que nos presenta la transparencia en las decisiones directivas y finalizó con una mesa de debate sobre buenas prácticas en los departamentos de RRHH.

Entre los mensajes más destacados que se expusieron en el Congreso destacaron la relación directa entre la riqueza de una empresa con la salud de sus trabajadores; una empresa saludable primero tiene que ser segura; la importancia del Enclave Laboral y la colaboración entre varios o los efectos de los pequeños gestos de solidaridad.

Si no pudiste asistir puedes visionario parte de https://www.youtube.com/watch?v=Q2hzqO1HUl8&feature=youtu.be