Organizado por ASOFUER y GEHOCAN, contó con el patrocinio de ESFOCC y la colaboración del Colegio.

En el acto de Inauguración participó el delegado Territorial del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura, Antonio Ravelo, junto al Presidente de Asociación de empresarios turísticos de Fuerteventura (ASOFUER), Antonio Vicente Hormiga y al representante de Grupo de Directores de Recursos Humanos y Directores de Gestión Hotelera (GEHOCAN), Elías Santana.

Tras el acto inaugural, Carlos Ravelo realizó una presentación de Gehocan y posteriormente dio paso a la intervención del jefe de Inspección de trabajo en la provincia de Las Palmas, Andrés Fernández Temprano, quien expuso el Plan de Inspección 2017 que hará especial hincapié en la situación de las camareras de piso.

En este sentido, apuntó que se exigirán los estudios ergonómicos pertinentes y la adopción de medidas preventivas en función de los resultados de los estudios, y “también en la gestión del personal y en las cargas de trabajo”, insistió. Además, también cobra especial relevancia en el documento el cumplimiento del convenio de Hostelería de Las Palmas por parte de las empresas multiservicios.
Carlos Pinilla y Álvaro Rodríguez de la Calle, en representación del despacho Garrigues y de Praeventis-Fiabilis Consulting Group, respectivamente, desgranaron los aspectos relativos a la “Situación actual de la contratación temporal en nuestro país. Problemas ocasionados por la doctrina “De Diego Porras”. Una visión desde el punto de vista práctico”. Incidieron especialmente en los contratos temporales.

Tras el coffee break, el presidente de Asofuer, Antonio Hormiga, dio a conocer las “Novedades introducidas en el Convenio Colectivo de Hostelería Provincial de Las Palmas de Gran Canaria”. Un convenio que calificó como “uno de los mejores acuerdos del sector a nivel nacional”.

La jornada concluyó con la ponencia “Novedades legislativas y de gestión en materia de Seguridad Social” que ofreció el director de la Tesorería General de la Seguridad Social de Las Palmas, Francisco Capellán.

En la clausura, el delegado territorial de Grasolpa señaló que por parte del Colegio “vamos a continuar trabajando en común y apostando por la formación continua, como herramienta clave, marcándonos como principal objetivo, continuar creciendo profesionalmente y ser cada día más eficaces y competitivos, brindando el mejor asesoramiento tanto a la patronal como al trabajador”.

Antonio Ravelo aprovechó la ocasión para hacer una llamada de atención a las administraciones que, más que colaborar para un eficaz desarrollo de los procesos administrativos, lastran los mismos con la escasez de recursos.