26/03/2018

LA TRAMITACIÓN Y NOVEDADES SOBRE EL “BONUS DE PREVENCIÓN” BENEFICIARÁ A LAS EMPRESAS

El pasado jueves se celebró en el Palacio de Formación y Congresos de Fuerteventura, la jornada sobre el ‘Bonus de Prevención’ organizada conjuntamente por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura y Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social.

El técnico de Prevención de Mutua Universal, Javier Cárdaba Nuez, explicó las novedades que, a partir de este año, establece el RD 231/2017, que regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales, a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral, pudiendo recuperar el 5% de las cuotas abonadas por contingencias profesionales y hasta el 10% de las cuotas si existe inversión.

Destacó aspectos que el propio Real Decreto pone de manifiesto como: si bien la utilidad de este sistema de incentivos está fuera de toda duda, el procedimiento necesario para su concesión presentaba ciertas limitaciones y barreras que dificultan su tramitación a las empresas solicitantes.

Con las novedades que se presentan, la gestión del incentivo resultará más ágil, eficaz y eficiente, ya que se reducirá la carga administrativa. Además, con este Real Decreto se eliminan condiciones y requisitos que generaban cierta inseguridad jurídica, de forma que ahora resulta objetivo y centrado fundamentalmente en el comportamiento de la siniestralidad de la empresa en comparación con la del sector al que pertenece.

Concluyó que estas novedades “no solo harán aumentar el número de empresas que podrán beneficiarse de este incentivo, sino que su tramitación resultará mucho más sencilla. Para ello Mutua Universal en su página web pone a disposición de sus empresas asociadas una aplicación para consultar las cotizaciones a índices de siniestralidad de las empresas y tramitar la solicitud de forma telemática y sin errores”.

Los incentivos ‘Bonus Prevención’ los concede la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social a través de las mutuas colaboradoras que dan cobertura a las empresas bonificadas gestionando y tramitando sus propuestas una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos previstos por la normativa vigente.

15/03/2018

LA JORNADA SOBRE INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN CONGREGA A NUMEROSOS PROFESIONALES

La pasada semana se llevó a cabo, en el salón de actos de la Mutua de Accidentes de Canarias, la acción divulgativa sobre los incentivos a la contratación, organizada por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura y que contó con la colaboración de la Fundación Universitaria de Las Palmas de Gran Canaria.

La secretaria del Colegio, Belén García, fue la encargada de presentar a la ponente, Cristina León, quien explicó que estos incentivos a la contratación provienen del Gobierno de Canarias y el Cabildo de Gran Canaria, en el marco del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN).

Cristina León enumeró los requisitos necesarios para poder realizar las contrataciones con cargo a estos fondos: contratos realizados desde el 1 de julio de 2017 al 30 de abril de 2018; jornada completa y parcial; un máximo de diez subvenciones por entidad beneficiaria y obligatoriedad de mantener el nivel de plantilla media.

Las entidades beneficiarias serán: personas físicas o jurídicas y comunidad de bienes; capital íntegramente privado; sede o centro de trabajo en Gran Canaria; Art. 13 Ley general de Subvenciones y Base 6º de la Ordenanza del Cabildo de Gran Canaria.

Entre los requisitos que tienen que cumplir las personas a contratar figuran el estar desempleado/a en el momento de la contratación, ser residente en Gran Canaria y no haber sido contratado/a en la misma empresa o grupo de empresa en los 6 meses anteriores a la contratación.

13/03/2018

FUERTEVENTURA ACOGE CON GRAN INTERÉS LA JORNADA SOBRE EL RGPD.

Organizada por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura en colaboración con PRODAT, Fuerteventura acogió la pasada semana la Jornada que abordó el nuevo marco legal en la protección de datos de carácter personal.

El delegado del Colegio en Fuerteventura, Antonio Ravelo, presentó al ponente Ramsés Villar, al tiempo que agradeció a la treintena de profesionales que asistieron a la Jornada.

El 25 de mayo de 2016 entró en vigor el Reglamento Europeo General de Protección de Datos (RGPD) que sustituirá a la actual normativa vigente y que empezará a aplicarse el 25 de mayo de este año. Además, el pasado 10 de noviembre de 2017 el Gobierno aprobó el proyecto de la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD).

Ante este nuevo escenario la Jornada abordó las implicaciones de este nuevo marco normativo tratando los aspectos fundamentales en materia de protección de datos, entre otros: el registro de actividades del tratamiento; la base de la legitimación del consentimiento; análisis de riesgos y evaluaciones de Impacto; notificación de las brechas de seguridad y la figura del Delegado de Protección de Datos.

Ramsés Villar explicó que el RGPD unifica y moderniza la normativa europea sobre protección de datos, permitiendo a los ciudadanos un mejor control de sus datos personales y a las empresas aprovechar al máximo las oportunidades de un mercado único digital, reduciendo la burocracia y beneficiándose de una mayor confianza de los consumidores.

Entre las novedades que trae aparejada la modificación del Reglamento figuran la responsabilidad del responsable del tratamiento de los datos por la adopción y actualización de las medidas adecuadas (art. 24); la notificación a los interesados de las violaciones de seguridad (art. 33) y la regulación de las transferencias internacionales de datos (arts. 45 y 47)Puerto Seguro – ahora “nuevo marco, denominado "privacy shield" o "Escudo de privacidad", en proceso de negociación USA- UNION EUROPEA.

Uno de los aspectos que más expectación e interés produjo entre los asistentes fue el relativo al nombramiento de un responsable de Protección de Datos según dicta el reglamento, que Villar desgranó en función de la tipología de la empresa o la Administración pública.

Tanto el delegado del Colegio en Fuerteventura como la vocal del mismo en la isla, Carmen Saavedra, agradecieron la colaboración de Prodat así como el interés mostrado por los compañeros y profesionales que participaron en la Jornada.

26/02/2018

FORMACIÓN EN FUERTEVENTURA

Los ponentes destacaron los aspectos más importantes de la Ley y subrayaron las modificaciones pendientes.

Organizada por Link Soluciones y la mutua Fremap y con la colaboración del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura, se celebró el pasado miércoles la Jornada ´Novedades 2018 para Autónomos y Pymes en materia Laboral, Seguridad Social y Fiscalidad.

La incipiente puesta en marcha de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, publicada en el BOE de fecha 25 de octubre de 2.017, despertó gran interés en el medio centenar de participantes que se dieron cita en el Centro de Arte Juan Ismael de Puerto del Rosario, para escuchar al director de Afiliación y Cotizaciones de FREMAP, José Ferro Pampín, y al director de FREMAP en Fuerteventura; Pablo Chain Rielo.

José Ferro describió la nueva Ley incidiendo en los aspectos más novedosos para los autónomos, recordando a los presentes que el Gobierne tiene aún modificaciones pendientes. Así, la subcomisión de estudio para la reforma del RETA será la encargada de profundizar en los aspectos que refieren a la cuota súper reducida como los ingresos mínimos de los autónomos, la eliminación de la cotización en pluriactividad, el Autónomo a tiempo parcial y la cotización en función de los rendimientos netos, entre otros.

La Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, tiene como finalidad fomentar y facilitar la actividad del trabajo por cuenta propia o autoempleo, así como las condiciones para emprender o reemprender. Para ello contempla una serie de novedades y medidas para proporcionar a este colectivo una mayor flexibilidad en sus trámites con la Administración al eliminar trabas, así como mejorar su protección social, su fiscalidad y su seguridad jurídica.

19/02/2018

COMENZÓ EL CURSO PRÁCTICO “NÓMINAS Y CONTRATACIÓN LABORAL”

La pasada semana dio comienzo en la sede Colegial, la primera sesión del curso práctico sobre Nóminas y Contratación Laboral.

La presentación a cargo de la Vicesecretaria del Colegio, Nazaret Cabrera, recordó que el objetivo de esta actividad formativa es dotar al discente de la práctica necesaria para dominar los conceptos y casuísticas que se abordan, para resolver casos reales de manera eficiente.

Diecisiete es el número de alumno/as que participan y que esperan instruirse en profundidad en la materia y sacar el máximo provecho de la misma, sobre todo por ser eminentemente práctica.

Este curso se enmarca en la línea de la formación continua y el reciclaje profesional por la que viene apostando la Junta de Gobierno del Colegio, declaró Nazaret Cabrera.

El programa consta de dos módulos principales: uno de nóminas y seguros sociales y el otro módulo dedicado a la contratación laboral. El primer módulo consta de catorce temas y el segundo de ocho que se impartirán en 17 sesiones presenciales.

14/02/2018

JORNADAS - SERVICIOS ELECTRÓNICOS INSS

Ante la inminente obligatoriedad, próximo día 19 de febrero, para todos los profesionales de relacionarse con el Instituto Nacional de la Seguridad Social, el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura, organizó una Jornada formativa en ambas islas con el fin de facilitar la información necesaria.

La acción celebrada en Fuerteventura, bajo el título “Servicios Electrónicos para Representantes Profesionales”, congregó a más de una treintena de profesionales que pudieron conocer los detalles del sistema por parte de la directora provincial del INSS, Cristina Rodríguez y la asesora del INSS, Francisca Armas.

La presentación y moderación de la Jornada la realizó la vocal de la Junta de Gobierno del Colegio en Fuerteventura, Carmen Saavedra, que, además de agradecer la colaboración del INSS y la presencia de los compañeros, destacó la gestión desarrollada por el Colegio para que esta Jornada se pudiera llevar a cabo, así como otras relacionadas con las pensiones y jubilación en un futuro.

En el caso de Gran Canaria, fue la vicepresidenta del Colegio, Sandra Santana, la encargada de presentar a las ponentes y agradecer la colaboración del INSS con esta acción formativa así con otras que se llevarán a cabo en un futuro cercano. Asimismo, la vicepresidenta agradeció la participación y el interés suscitado entre los asistentes.

Un centenar de profesionales se congregaron en el salón de actos de la Mutua de Accidentes de Canarias para participar en la Jornada.

La expectación de los participantes fue notoria a tenor del gran número de preguntas que se plantearon y que fueron resueltas tanto por la directora provincial como por la asesora del INSS. El encuentro dio lugar a un debate relacionado con las funciones de la sede electrónica del INSS.

Desde el Colegio se recuerda a todos los Graduados Sociales que a partir del próximo día 19 de febrero de 2018, será obligatorio para todos los profesionales relacionarse a través de medios electrónicos con el INSS, de acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Se ha puesto a disposición de todos los Colegiados en la Web, las instrucciones del registro y activación en Cl@ve, plataforma de verificación de identidades electrónicas para quien disponga de certificado digital.