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  • El Colegio solicitó una solución a las subvenciones pendientes de 2015 para la promoción del empleo autónomo.
    16/02/2017

    LA CONSEJERA DE EMPLEO SE COMPROMETIÓ A MANTENER UNA LÍNEA DE COLABORACION CON EL COLEGIO

    La Junta de Gobierno del Colegio de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura ha mantenido una reunión de trabajo con la consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Cristina Valido, a la que expusieron la labor que desempeña el Colegio Oficial.

    El presidente, José Ramón Dámaso, expuso la problemática que afecta al entorno laboral y a la emprendeduría, en particular, en la provincia de Las Palmas. En este sentido, Dámaso se refirió a la escasez de medios del SEMAC y su repercusión en la actividad de los juzgados de lo social.

    Valido instó al presidente a mantener una reunión monográfica sobre este asunto con el viceconsejero de Empleo y Emprendeduría, Emilio Atiénzar, con el fin de buscar una solución satisfactoria.

    Dámaso explicó a la consejera la función que se realiza desde el Colegio Profesional, así como el papel que desempeñan los Graduados Sociales, destacando el hecho de estar en primera línea de lo que sucede en el entorno laboral, lo que los convierte en testigos excepcionales.

    Esta información que obtiene el colectivo es primordial para articular acciones en materia de empleo que se fundamenten en esta base real, lo que garantizará el éxito de las mismas y para lo que este Colectivo está dispuesto a colaborar, indicó Dámaso.

    El presidente del Colegio le solicitó a la consejera, encarecidamente, una solución inmediata a las subvenciones para la promoción del empleo autónomo en el marco del Programa de Garantía Juvenil Canaria que están pendientes del año 2015.

    Por su parte, la consejera explicó que la razón de esta situación ha sido producto de la pérdida de partidas del Fondo Social Europeo y Garantía Juvenil que pasaron de 10 millones de euros a cero en 2015. Hasta ahora se han liquidado las subvenciones de 2014. En cuanto a las de 2015, la consejera informó que está trabajando de manera incesante para lograr una solución de manera extraordinaria y urgente. Hasta la fecha se han resuelto unos 505 expedientes por 2,2 millones de euros, restando 207 expedientes que se encuentran en fase de revisión, por un importe de unos 2 millones de euros, aproximadamente.

    Paralelo a resolver esta situación, la consejera informó que se está estudiando una próxima convocatoria en la que los importes serán menores y los requisitos se simplificarán. En este sentido solicitó la colaboración del Colegio para aportar ideas, para lo que instó a la Junta a mantener una reunión con el director del Servicio Canario de Empleo.

    Por su parte, Dámaso ofreció a la consejera aprovechar las acciones de formación y divulgación que organiza el Colegio. Asimismo, le solicitó continuar perseverando en la especial colaboración que mantiene la consejería con las Jornadas de Derecho del Trabajo y Seguridad Social que organiza Grasolpa.

    Esta primera toma de contacto ha servido para sentar las bases de dicha colaboración y dar curso a las peticiones planteadas por el Colegio. Valido y Dámaso acordaron mantener las reuniones con el viceconsejero, el director del SCE y con el director general de Trabajo.

    En el encuentro estuvieron presentes por parte del Colegio además de su presidente, la vicepresidenta 1ª, Sandra Santana, el vicepresidente 2º, José Miguel Herrera, la secretaria, Belén García y el vocal Alejandro Henríquez.

  • La actual situación en el SEMAC está provocando un colapso en los juzgados de lo social de Lanzarote y Fuerteventura.
    15/02/2017

    EL COLEGIO SOLICITÓ AL CONSEJERO DE JUSTICIA UNA SOLUCIÓN AL PROBLEMA DE LAS ISLAS MENORES

    La Junta de Gobierno del Colegio encabezada por su presidente, José Ramón Dámaso, acompañado de la vicepresidenta 1ª, Sandra Santana, el vicepresidente 2º, José Miguel Herrera, la secretaria, Belén García y el vocal Alejandro Henríquez han mantenido una reunión con el nuevo consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, José Miguel Barragán, del Gobierno de Canarias.

    Tras presentar a los miembros de la Junta, Dámaso procedió a explicar el papel que desempeña el Colegio Profesional, así como la reciente incorporación de la profesión al turno de oficio.

    El presidente del Colegio, también en su condición de presidente del Consejo Canario de Graduados Sociales, expuso a Barragán el grave problema que se está padeciendo en las islas de Lanzarote y Fuerteventura, en relación al cuello de botella que se está generando en los juzgados de lo Social.

    Dámaso declaró que la falta de medios técnicos y humanos en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SEMAC), está generando este cuello de botella que, en breve, se convertirá en colapso de los juzgados, principalmente de Lanzarote y Fuerteventura. De hecho, los juicios por despido se están fijando para el próximo año 2018.

    El presidente del Colegio le recordó al consejero que el SEMAC es un servicio que media cuando existe algún conflicto laboral entre trabajadores y empresarios. Es un paso previo obligatorio, impuesto por la Ley reguladora de la Jurisdicción Social que deben dar las partes para alcanzar una solución al conflicto de forma amistosa, antes de acudir a juicio.

    Dámaso informó a Barragán de la reciente reunión mantenida con el director general de Relaciones con la Administración de Justicia, Cesáreo Rodríguez Santos, al que se dio cumplida cuenta de la situación. El presidente insistió en la necesidad de dar solución a la situación de las islas periféricas, que ya padecen la condición de la doble insularidad.

    Por su parte, el consejero se comprometió a tomar medidas a la mayor brevedad posible y estudiar la posibilidad de implementar otras medidas, de tipo técnico, que permitan aligerar la carga de trabajo de este organismo.

    Desde el Colegio se ofreció al consejero la colaboración necesaria para lo que estime oportuno, que pueda favorecer el buen desarrollo de la tarea de esta consejería.

  • Formación para el empleo
    14/02/2017

    EL COLEGIO PARTICIPÓ EN LAS XV JORNADAS DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

    Organizadas por el Colegio San Juan Bosco, también contó con la participación de Antena 3, Erasmus+, Norberto Morales, Equilibrium Team y Emergia.

    Bajo el lema ‘FP 360º’ el Colegio San Juan Bosco ha organizado la décimo quinta edición de las Jornadas de Formación y Orientación Laboral que, en esta ocasión, ha contado con la implicación del alumnado de 2º de Actividades Comerciales que han participado en el programa de las mismas.

    Entre otros ponentes, las Jornadas contaron con la participación del Colegio de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura, que estuvo representada por su presidente, José Ramón Dámaso, quien impartió la ponencia ‘Nociones laborales: contratación, mercado de trabajo, flexibilidad interna y externa. Formación para el empleo’.

    Ante más de cien alumnos, Dámaso definió la figura del Graduado Social y sus responsabilidades. A continuación, abordó la materia relativa del derecho al trabajo explicando los contratos, el mercado laboral y la flexibilidad.

    José Ramón Dámaso finalizó su exposición tratando la formación para el empleo y la importancia de la misma para asegurarla con plenas garantías.

  • Reunión con el nuevo Director General de Relaciones con la Administración de Justicia
    13/02/2017

    EL CONSEJO CANARIO Y EL COLEGIO TRASLADAN LAS QUEJAS DE LAS REITERADAS INCIDENCIAS DE LEXNET

    Asimismo, volvieron a comunicar la problemática del SEMAC en Fuerteventura y Lanzarote.


    El presidente del Consejo Canario de Graduados Sociales y del Colegio de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura, José Ramón Dámaso, acompañado de la vicepresidenta de Colegio, Sandra Santana, mantuvieron una reunión con el nuevo director general de Relaciones con la Administración de Justicia, Cesáreo Rodríguez Santos.

    Durante el encuentro, Dámaso dio a conocer las reiteradas incidencias que se están produciendo con la herramienta LexNET: excesiva lentitud, continuas interrupciones del servicio que, a su vez, vuelven a solicitar las claves y a reiniciar la sesión desde el principio.

    Dámaso insistió en que uno de los objetivos de esta aplicación, la inmediatez de las comunicaciones, es imposible de cumplir a tenor de las constantes y persistentes interrupciones, por lo que solicitó al director general que interceda para solventar este inconveniente.

    Por otra parte, se informó al nuevo director general de la agravante situación que se padece en los juzgados de las islas de Lanzarote y Fuerteventura, debido, principalmente, a la problemática del SEMAC, lo que está generando un cuello de botella en los juzgados donde ya se están fijando fechas para juicios de despido en 2018.

    En este sentido, Dámaso solicitó a Cesáreo Rodríguez que interceda ante la dirección general de Trabajo con el fin de solventar este dislate a la mayor brevedad posible.

    Otra de las peticiones que se le trasladó al director general ha sido la de que figure Graduado Social en la documentación de los juzgados. Actualmente solo aparecen abogado y procurador y el sistema Atlante tampoco recoge a los Graduados Sociales en el encabezamiento, generando confusión.

    Por su parte, Cesáreo Rodríguez se comprometió a realizar las gestiones oportunas con la persona encargada del sistema para incluir la figura del Graduado Social a la mayor brevedad posible. Asimismo, mantendrá una reunión con la directora general de Trabajo para abordar la situación que se está produciendo en las islas de Lanzarote y Fuerteventura.

    El director general de Relaciones con la Administración de Justicia trasladó a Dámaso y Santana la total disposición para contar con una Administración de Justicia eficaz y eficiente, por lo que apeló a mantener una comunicación fluida entre ambas entidades.

  • Formación continua
    06/02/2017

    INCIDENCIA DE LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA, EN MATERIA DE CONTRATACIÓN TEMPORAL, VISIÓN PRÁCTICA.

    Jornada organizada por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura, que tendrá lugar en el salón de actos de MAC en Las Palmas de Gran Canaria el 16-02-2017, en la que intervendrá como ponente Don Guillermo Leandro Barrios Baudor, Catedrático (Acreditado) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad Rey Juan Carlos.

    25% de descuento en la cuota de inscripción para los colegiados.

    PLAZAS LIMITADAS.

    INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN EN ENLACE EXTERNO.

  • Mediante este acuerdo el grupo hotelero ofrece sus servicios a los colegiados en condiciones preferenciales.
    01/02/2017

    EL COLEGIO SUSCRIBE ACUERDO DE COLABORACIÓN CON EL GRUPO GLORIA THALASSO & HOTELS

    Dentro del marco de ‘Empresas Colaboradoras’, con las que el Colegio suscribe acuerdos de colaboración que benefician al colectivo, recientemente Grasolpa ha suscrito un convenio con el grupo GLORIA THALASSO & HOTELS.

    Las ventajas que ofrece dicho convenio se traducen en descuentos en la estancia de los hoteles del grupo en la isla de Gran Canaria y en la de Lanzarote; descuentos en los servicios de Thalasso y también ofertas especiales para otros servicios.

    Para conocer y acceder las mencionadas ofertas y servicios debes seguir las instrucciones que se recogen en el documento adjunto a esta información.

    La aventura Gloria Thalasso & Hotels comienza en el año 1988 cuando el empresario vasco Estanislao Mañaricúa, enamorado de Gran Canaria tras pasar su luna de miel en la isla con su mujer, Valentina Aristondo, decide construir un hotel innovador de 4 estrellas en la zona de San Agustín, al que bautizaría con el nombre de Gloria Palace San Agustín Thalasso & Hotel.

    Gran emprendedor y visionario, Estanislao fue pionero en la incorporación de servicios de talasoterapia en un hotel de sol y playa en Gran Canaria, un concepto hotelero que en aquella época solo existía en algunos países del centro de Europa.

    Más de una década después, en 2003, Estanislao crea Gloria Palace Amadores Thalasso & Hotel, un establecimiento de 4 estrellas que marcaría un antes y un después en la costa de Mogán, reactivando el sector turístico de la zona.

    El grupo hotelero creció y en 2008 nació el que sería el tercer hotel de la cadena: Gloria Palace Royal Hotel & Spa, un 4º estrellas superior localizado en plena playa de Amadores. La última incorporación de la cadena hasta la fecha, Gloria Ízaro Club Hotel****, tendría lugar poco después, esta vez en la magnífica zona turística de Puerto del Carmen, en Lanzarote.

    Actualmente, sus hijos Arantza, Estanislao y José María continúan el legado de su padre con dedicación y el firme compromiso de ofrecer una experiencia hotelera donde la calidad, el buen servicio y el respeto por el entorno son los pilares fundamentales.

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